Kā izveidot darba lapas vjetnamiešu valodai?

Šis resurss ir izstrādāts, lai palīdzētu jums izveidot darba lapas vjetnamiešu valodas aizpildīšanai skolēniem. Šis darba lapu ģenerators ir patiešām viegli lietojams. Tas ļauj no teksta izņemt vārdus, lai skolēni varētu ierakstīt savu atbildi atstātajā atstarpē. Jūs varat izmantot šīs darblapas, lai novērtētu mērķa vārdu krājumu un teikuma struktūru. Šīs darba lapas ir patiešām lieliskas ar to, ka tās var pielāgot, lai tās varētu izmantot dažādos skolēnu līmeņos.

Iesniedziet teikumus, kurus vēlaties izmantot, un pēc tam noklikšķiniet uz vārdiem, kurus vēlaties aizpildīt. Katrs no jūsu izvēlētajiem vjetnamiešu valodas vārdiem parādīsies teikuma beigās. Ja vēlaties, lai padarītu situāciju nedaudz sarežģītāku, varat arī izvēlēties, lai atbildes būtu šifrētas, lai skolēniem būtu gan jāatšifrē atbildes, gan jāatrod pareizā vieta, kur aizpildīt atstarpi.

Jūs varat izvēlēties vjetnamiešu valodas teksta fontu un izmēru, kā arī darba lapas nosaukumu. Izveidotā vjetnamiešu valodas mācību darba lapa būs gatava drukāšanai. Drukājot varat izvēlēties, cik darba lapu vēlaties bez atbildēm un cik ar atbildēm. Darba lapās ar atbildēm būs redzams ar pareizo vārdu aizpildīts robs un tas būs pasvītrots.

Ja vien esat izdrukājuši vjetnamiešu valodas aizpildiet spraugu darba lapu, jūsu skolēni var sākt vingrināties uzreiz! Jūs pat varat likt skolēniem pašiem atzīmēt savu darbu – ar šīm darba lapām skolēni var pārbaudīt savas atbildes, izmantojot atbilžu lapu. Mums ir daudz dažādu resursu vjetnamiešu valodas apguvei, tostarp vairāku veidu darba lapu vjetnamiešu valodas apguvei izveidei. 

Uzpilda nepilnības piemērus:

Tất cả mọi người sinh ra đều được tự do và bình đẳng về nhân phẩm và quyền lợi.

nāk

Tất cả mọi người sinh ra đều được ___ do và bình đẳng về nhân phẩm và quyền lợi. (tự)

Attiecībā uz divām atstarpēm vienā teikumā šeit ir vēl viens piemērs:
Tất cả mọi người sinh ra đều được tự do ____ bình đẳng về nhân ________  và quyền lợi. (và, phẩm)




Copyright

© 2012-2021 Shudian Ltd.|Privacy Policy & Terms of Use|Contact us

- All rights reserved.